Você saberia dizer se é um profissional júnior, pleno ou sênior? A resposta para essa pergunta é muito importante porque influencia desde o nosso posicionamento até o valor que cobramos nos jobs. Em empregos fixos, são os contratantes que nos rotulam de acordo com nossa experiência e conhecimento, mas sendo freela essa tarefa depende da gente.

Pensando nisso, reunimos algumas dicas para te ajudar a entender melhor qual seu nível e como você pode se posicionar. Passe para o lado, confira e se valorize!

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1. Domínio de ferramentas

Hoje em dia a gente sabe que a maioria das vagas pleno/sênior exigem um conhecimento profundo dos meios utilizados para criar e atingir resultados.

Na prática: Se existir uma vaga que você está paquerando há um tempo, descubra quais e para quê usam as ferramentas no dia a dia do trabalho, (o linkedin descreve bem quais são os requerimentos das vagas) depois veja se você fez tudo com certa facilidade. Seja honesto, se a resposta for não, encare isso como um desafio para se desenvolver!

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2. Visão holística

É uma característica de um profissional que enxerga de forma global e consegue conectar tudo. É basicamente o olho que tudo vê! Diferente de cargos assistente/júnior que precisam realizar apenas seus serviços, o pleno/sênior sabe o que está acontecendo em todos os lugares.

Na prática: No dia a dia do seu trabalho você sente que ocupa e faz mais de uma função? Saiba que o pleno/sênior liga todos os pontos com excelência e não de qualquer jeito.

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3. Foco e organização

Pleno/Sênior são pessoas que amam a organização porque sabem que isso contribui muito no foco e no desenvolvimento dos trabalhos. Na prática: Como você se organiza? Existe constância e disciplina nesse método ou você coloca em prática uma vez ou outra?

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4. Boa comunicação e relacionamento

Pleno/sênior sabem explicar muito bem o que fazem, como fazem e o porquê fizeram. Além disso, não existe aquela necessidade de realizar tudo sozinho. A colaboração é evidente, porém a posição + a visão holística dão ao pleno/sênior a decisão final.

Na prática: Você saberia responder o que fez, como fez e porque está escolhendo tal caminho para aquele projeto/trabalho? Você é uma pessoa que sabe se comunicar e envolver os outros em projetos?

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5. Converse com quem já é pleno/sênior

A vida do freelancer normalmente é meio solitária, mas ela não precisa ser assim o tempo todo! Para abrir seus olhos e mente, ninguém melhor que o próprio profissional pleno/sênior para te explicar como funciona o dia a dia dele, por isso se conecte com essas pessoas, com certeza elas irão te impulsionar em direção ao seu objetivo!

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